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등급 관련 문의[6]
by prum (대한민국/여)  2012-09-05 10:45 공감(1) 반대(2)
등급 관련해서 문의드립니다.

현재 직업A, 학력A 등급에 해당되는 남자회원분들 중에 지방대 출신의 약사, 초중고 교사도 포함되어 있네요.
반면, B나 C등급인 회원분들이 학력이나 직업들이 훨씬 더 나은 경우가 보이는데요.
B, C 등급에 SKY 학력에 1억 이상의 연봉을 받고 계시는 분도 보입니다.
또한 연봉 1~2억 이상의 회사 대표나 임원분들도 보이구요.

한 일례로... 제가 예전에 만나던 분을 여기서 우연히 보게 되었는데요.
외국 유명 아이비리그 MBA출신의 국내 대기업에서 연봉도 상급으로 받고 계시는 분이 B 등급으로 분류되어 있네요.
그냥 넘어가려다 제가 알고 있는 분이 분명 A등급에 속할 정도의 직업과 학력을 갖고 있음에도 그렇지 못해서 의아해서
문의드리게 됐습니다. 게다가 현재 A 등급에 속해있는 몇몇 분들(위에 언급한 분들 포함) 프로필들과 비교하니
더욱 의아합니다.
제가 특정 대학, 직업을 비하하려는 의도는 아니지만...(오해하지 말아주시기를 바랍니다.)

상식적으로 납득이 안 가네요. 대체 어떠한 기준으로 등급을 분류하신 건지...
여기 속해있는 저로서도 좀 찝찝하네요.

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자운  2012-09-05 21:09:44
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A등급 170숏다리에 얽은 얼굴을 원하십니까? C등급의 키180에 깔끔하고 잘생긴 남자를 원하십니까? 내 주변에는 전문대 졸업했는데, 키180에 잘 생기고, 유머감각있고 성격좋은 후배녀석이 SKY경쟁자들 따돌리고, 서울유명 여대졸업 교사하고 결혼해서 잘 살던데..물론 여자는 작고 몸매 볼품없이 못생겼습니다(ㅎㅎ)...사람이 한우가 아니거늘...어찌 등급을 매긴단 말입니까? 사람이 물건입니까?
prum  2012-09-05 22:23:05
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자운// 왜 등급을 매기는지 그건 선우에 물어보셔야죠. 그 전에 여기 왜 회원등록하셨나요?
자운님도 여기 분류체계에 의해 등급매겨진 건 모르시나 봐요.
자운님 말대로 자운님 본인도 "한우"되신지 한참지나셨어요.. ㅋ 
분석남  2012-09-05 23:00:00
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직업A는 건물 임대업 아닐까요? ㅎㅎㅎ
고객만족팀  2012-09-06 04:25:11
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안녕하세요? 프로필검색에서 직업 및 학력은 복합적인 것이 아니고 개별적인 것입니다. 학력이 높지만 직업지수가 낮을 수도 있고 직업은 좋지만 학력지수가 낮을 수도 있습니다. 각종 지수는 검색의 편의를 위해 사회적통념 및 글로벌기준을 바탕으로 수백, 수만가지의 DB를 분류해놓은 것입니다. 따라서 본인의 기준이나 객관적으로 안맞을 수도 있고, 국가별로 차이가 있을 수 있습니다.(예를 들어 한의사는 한국에서는 인기있는 직업이지만 외국에서는 그렇지 않을 수 있고, 유명하지 않은 학교이지만 전공에 따라 특화되어 좋은 학교도 많음) 프로필검색시 각종 지수는 단지 참고로 하시고 검색범위를 최대한 넓혀 본인과 가장 잘 어울리는 상대를 찾으시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
prum  2012-09-06 09:47:20
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그동안의 고만팀의 응대를 보아 답변은 크게 기대하지 않았습니다만... 실망감이 크군요.
검색시 “대충” 이용하라는 의미네요. 결국 제가 굳이 게시판에 올려가면서까지 질문한 의미는 "평가“기준을 명시해달라는 요청이었는데.. 그 내용은 전혀 없군요.
고만팀의 답변은 마치...
"어떻게 음식을 만들었나" 라는 질문에 "그냥 잘 만들었고 개개인에 따라 입맛에 맞을 수도, 안 맞을 수도 있다. 입맛에 안 맞으면 양념소스를 최대한 넣어서 본인 입맛에 맞게 만들어라"라고 답변을 하는 식.
그렇다면 이러한 애매모호(?)한 기준의 등급체계는 굳이 왜 힘들게 만드신건지요?
개개인의 학력과 직업을 일일이 평가하시면서까지 말이죠. 답변대로라면 각 학교의 전공을 세부적으로 따져가면서까지(?) 만드셨다는데..
그렇다면 그러한 평가체계에 대해 적어도 세부적인 설명은 있어야 하지 않을까요?
홈페이지엔 등급 기준 관련해서 몇 개 직업과 몇 개 대학을 분류했다는 짧막한 설명밖에 없네요.
prum  2012-09-06 09:48:13
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개개인을 평가하여 등급을 매기는 체계치고...
기준도 애매모호하고 설명도 없이 너무 불친절하고... 어설픕니다.
회사 이미지 차원에서도 좀 재고하셔야 하지 않을까요?
예전에 인상등급(?)이나 가정환경등급(?)도 논란이 되서 중도에 폐지하신 듯 한데.
차라리 이렇게 평가기준을 명확히 제시하시지 못한다면 접으시는게 좋을지도 모르겠군요.
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